人事部办公厅


人事部办公厅关于专业技术资格考试职责划分的通知
人事部办公厅



为了进一步做好专业技术资格考试工作，根据政事分开、职责明确、关系理顺、效率提高的要求，总结近一年来的经验，经部研究决定，现将专业技术人员职称司和人事考试中心在资格考试工作中的职责分工和有关事项通知如下：
一、专业技术人员职称司的职责任务
1、调研国内、外有关专业技术资格考试状况，拟定资格考试总体规划和政策法规，审核有关部门拟定的资格考试规定，会同有关单位制定资格考试的实施计划，负责资格考试工作的部署。
2、组织审定资格考试大纲、命题和有关考试参考用书，审批培训单位。
3、审核有关资格考试考务组织工作的具体安排，并对实施情况进行指导、监督、检查。
4、指导、协调各省、自治区、直辖市和有关部门根据全国统一部署进行资格考试工作，会同有关部门监督、检查资格考试政策的贯彻执行情况。
5、确定资格考试的专业、层次和考试时间，组织考试结果的检查、验收，审定考试合格标准。
6、负责专业技术资格证书的监制和监督发放工作。
7、负责资格考试方面的宣传和新闻发布。
8、其他有关行政职能方面的工作。
二、人事考试中心的职责任务
1、依据资格考试政策法规、总体规划，参与制定实施计划，提出资格考试考务工作的具体安排，报职称司审核并报主管部领导同意后执行。
2、受委托承办资格考试大纲和命题的审定等具体工作。组织建立有关试题题库。
3、受委托会同有关部门承办经济系列有关专业考试大纲编写和命题工作以及组织考试参考用书的编写和出版发行工作。
4、负责经济系列有关专业考卷的印制、密封、保管、分发等工作，接受有关部门委托组织阅卷和评分。
5、统计、汇总、调查、分析考试结果，提出合格标准的建议和改进资格考试工作的建议。
6、配合职称司对各地资格考试工作进行协调、检查、巡视，受委托对考试违纪行为进行查处。
7、对各地具体考务工作进行组织检查，督促承办。
8、负责专业技术资格证书组织印制发放的具体工作。
9、资格考试管理方面的其他事务性工作。
三、请各地各部门的人事职改部门按照上述职责分工，加强上下工作联系，及时反映情况，搞好协调工作，确保专业技术资格考试工作有条不紊、协调平稳地发展。
特此通知。



1995年7月10日
国家税务总局


国家税务总局关于金税工程发现的涉嫌违规增值税专用发票处理问题的通知

国税函[2001]730
2001-09-28


　　近期，一些地区询问对金税工程发现的涉嫌违规增值税专用发票（以下简称发票）如何处理。经研究，现明确如下：
　　一、关于防伪税控认证系统发现涉嫌违发票的处理
　　目前，防伪税控认证系统发现涉嫌违规８共分“无法认证”、“认证不符”、“密文有误”、“重复认证”和“纳税人识别号认证不符（指发票所列购货方纳税人识别号与申报认证企业的纳税人识别号不符）”五种。
　　（一）凡防伪税控认证系统发现的上述五种涉嫌违规的发票，一律不得作为增值税进项税额的抵扣凭证。
　　（二）属于“无法认证”、“纳税人识别号认证不符”和“认证不符”中的“发票代两号码认证不符（指密文与明文相比较，发票代码或号码不符）”的发票，税务机关应将发票原件退还企业，企业可要求销货方重新开具。
　　（三）属于“重复认证”的发票，应送稽查部门查处。
　　（四）属于“密文有误”和“认证不符（不包括发票代码号码认证不符）”的发票，应移交稽查部门处理。
　　二、关于增值税计算机稽核系统发现涉嫌违规发票的处理
　　目前，增值税计算机稽核系统发现涉嫌违规发票共分“比对不符”、“缺联”、“抵扣联重号”、“失控”、“作废”、“缺红字抵扣联”等六种。
　　（一）凡属于增值税计算机稽核系统发现的上述涉嫌违规的发票，均不得作为增值税进项税额的抵扣凭证。
　　（二）属于“抵扣联重号”的发票，应送稽查部门查处。
　　（三）属于“比对不符”、“缺联”、“失控”、“作废”的发票，应移交稽查部门处理。
　　（四）属于“缺红字抵扣联”发票，暂不移交稽查部门。　
　　三、本《通知》自２００１年１０月１日起施行。此前有关规定与本通知的规定不符的，以本通知的规定为准。